A continuación os resumo y listo los links y un resumen de contenidos que me han parecido interesantes relativo a la Gestión de Personas, desempeño y liderazgo
liderazgo
Espacios más demandados para el teambuilding
Entre los principales objetivos del tembuilding están el estrechar las relaciones entre empleados y directivos o fomentar el trabajo en equipo y la motivación. Los responsables de RRHH suelen seleccionar espacios, lejanos a la rutina, que ayuden a sus empleados a ser ellos mismos. ¿Cuáles de estos espacios son los más demandados para actividades de tembuilding?
¿Qué hacen las organizaciones cuando delimitan el talento?
¿Saben las organizaciones aprovechar el talento que tienen? ¿Se adecúa a los nuevos tiempos la forma de identificar ese talento? ¿Qué errores se siguen cometiendo al hablar de talento? Lo vemos en el siguiente artículo
Cómo superar tus miedos y ser más resolutivo en tu trabajo
Seguro que como a mí en muchas ocasiones te cuesta escoger entre dos opciones posibles. Además a veces seguro que tienes miedo a fallar y que tu superior te regañe o incluso estás en una encrucijada en tu carrera profesional sin saber muy bien qué vereda tomar. ¿Cómo superar tus miedos y ser más resolutivo?
Liderazgo Inteligente
En el nuevo contexto en el que nos encontramos, se hace necesario que se ejerza un nuevo liderazgo basado en nuevas habilidades para manejar equipos. Es el nuevo liderazgo inteligente
