Contenidos para la etiqueta equipos

Liderazgo consciente o cómo generar conversaciones para lograr resultados

La relación entre coaching y “Liderazgo consciente” fue la base de la conferencia organizada por Beta Gamma Sigma España y la Escuela Europea de Coaching.
Conoce más detalles a continuación

Leer el post completo

¿Te gusta este artículo? ¡Compártelo en las Redes!
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on TumblrPin on PinterestEmail this to someonePrint this page

Analizando las teorías de la motivación

Buen trabajo
La multiplicidad de causas que hay no es un inconveniente para el directivo que pretende motivar a sus empleados.
El teórico Herzberg puede apoyar la difícil relación auténtica entre las diferentes piezas que intervienen en la motivación.

 

Leer el post completo

¿Te gusta este artículo? ¡Compártelo en las Redes!
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on TumblrPin on PinterestEmail this to someonePrint this page

El compromiso de los equipos y la satisfacción de los clientes

El compromiso de los equipos y la satisfacción de los clientes

¿Qué actitudes nos ayudan realmente a potenciar nuestros equipos y cuáles otras no nos ayudan nada? ¿Qué relación hay entre el compromiso de los equipos y la satisfacción de los clientes? 

Leer el post completo

¿Te gusta este artículo? ¡Compártelo en las Redes!
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on TumblrPin on PinterestEmail this to someonePrint this page

Innovación, gestión de personas y objetivos corporativos

Gestión de Personas

La gestión de personas entra en una nueva fase. Hay que adaptarla a los nuevos tiempos. Los tiempos han cambiado: ni las organizaciones son las mismas, ni las personas que trabajan en ellas ni los objetivos a perseguir. ¿Son compatibles los objetivos corporativos con una adecuada y moderna gestión de personas?

Leer el post completo

¿Te gusta este artículo? ¡Compártelo en las Redes!
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on TumblrPin on PinterestEmail this to someonePrint this page

Tu equipo de ventas debe estar siempre motivado

Tu equipo de ventas debe estar siempre motivado
Todos sabemos que uno de los recursos más difíciles de gestionar en un proyecto son los recursos humanos. Para llevar a cabo un proyecto, realizar el trabajo del día a día o vender, el equipo de ventas tiene que estar motivado. Si detectamos problemas con la motivación, tendremos que atajarlo a tiempo para evitar que la desmotivación vaya a más y que el trabajo se vaya al traste

Leer el post completo

¿Te gusta este artículo? ¡Compártelo en las Redes!
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on TumblrPin on PinterestEmail this to someonePrint this page